为适应我司发展建设新要求，进一步扩充公司专业人员力量，提升员工整体队伍素质，提升市场竞争力，根据公司生产实际及业务发展需要，结合公司人才队伍匮乏的现象，经研究，现拟招聘工程技术类人员若干名，为构建企业人才梯队和今后公司发展补充新鲜血液、储备人力资源。
一、用人需求
| 用人 单位/部门 （岗位） |
主要工作 |
招聘条件 |
| 环水置业 经营科 制图员 |
1、工程前期踏勘，绘制平面图，布置管线 2、开工后，对现场实时收线，绘制竣工图 3、留取影像资料，编制《工程签证单》交项目经理 4、做到完整准确的竣工资料，及时完成竣工图纸，缩短工程结算周期的目的，定制工程完工，竣工图、签证单完成并交相关部门签章。 |
1、具有完成一般技术辅助性工作的实际能力 2、初步掌握本专业的专业技术知识，熟悉CAD 3、大学专科，曾在相关工程技术岗位上实习并通过考核或工作经验一年以上 4、持二建证书者优先。 |
| 环水置业 经营科 预算员 |
1、工程开工，配合项目部做好前期工程预算工作 2、工程竣工，根据竣工图、签证、招标文件，做好工程决算工作 3、参与企业的招投标工作。 |
1、能够熟悉工程图纸 2、熟练掌握工程预决算技术 3、熟悉招投标工作 4.大学专科，曾在相关工程技术岗位上实习并通过考核或工作经验一年以上。 |
| 环水置业 工程部 施工员 |
1、协调现场有关施工单位的施工问题 2、监督施工队规范操作 3、配合技术员完成工地收线任务 4、按规范及标准组织施工，保证进度、施工质量和施工安全 5、配合组织工程验收工作。对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证，并及时调整部署 6、作为长驻工地代表，在保证工程质量前提下抓好生产进度，对施工质量负责 7、组织好施工过程的各种原始记录及统计工作，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性 8、填写施工进度日志、质量报表、工程进度表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、工程领料单等进行核对、整理、收集，保证其完整性、准确性和可追溯性。 |
1、具有完成施工技术、具体操作的实际能力 2、掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识 3、大专及以上，曾在相关岗位实习并通过考核，工作经验一年以上 4、具有机动车驾驶证C1 5、持二建证书或工程师初级证书者优先 6、限男性。 |
| 环水置业 工程部 项目经理 |
1、协调现场有关施工单位的施工问题 2、监督施工队规范操作 3、配合技术员完成工地收线任务 4、按规范及标准组织施工，保证进度、施工质量和施工安全 5、配合组织工程验收工作。对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证，并及时调整部署 6、作为长驻工地代表，在保证工程质量前提下抓好生产进度，对施工质量负责 7、组织好施工过程的各种原始记录及统计工作，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性 8、填写施工进度日志、质量报表、工程进度表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、工程领料单等进行核对、整理、收集，保证其完整性、准确性和可追溯性。 |
1、持有项目经理相关证书 2、掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识 3、大专及以上，曾在相关岗位实习并通过考核，工作经验三年以上。 |
二、工资标准：
1、预算员、施工员、制图员：基本工资1680元+岗位工资1800元+绩效工资540元+工龄工资10元起，合计4030元/月。
2、项目经理：基本工资1680元+岗位工资2400元+绩效工资720元+工龄工资10元起，合计4810元/月。
试用期三个月，工资标准按照岗位工资的80%发放，绩效按照岗位工资的30%发放，三个月后转正为派遣期，按照岗位工资的90%发放，绩效按照岗位工资的30%发放，派遣期一年，期间享受公司各项福利发放。
福利：误餐补贴15元/天、国家法定假期、带薪年假、社会保险、住房公积金、年终奖、体检、降温费、高温津贴、取暖费、员工培训、工会福利品。
实习生工资待遇：2500元/月，提供员工宿舍，实习期为半年，午餐补贴15元/天，实习期间单位提供意外商业保险和工伤保险。
招聘时间：2019年10月24日早上10点
招聘地点：南校区一卡通中心