为深入贯彻国家高校毕业生就业工作部署，积极应对复杂就业形势，助力2026届毕业生实现更充分、更高质量就业，水利工程学院抢抓春季招聘黄金期，主动出击、精准对接。3月25日，学院组织18名本专科毕业生，由就业干事段成章、辅导员带队，赴长安大学参加春季大型双选会，以主动作为拓宽求职路径，为学子就业保驾护航。
本次校园行活动筹备充分、部署周密。开学以来，学院多方筛选、精准比对，最终选定长安大学双选会作为重点对接场次，其“岗位数量多、参会企业优、专业匹配度高”的优势，为毕业生求职提供有力支撑。会前，学院组建专业导师团队，召开动员大会，围绕安全教育、求职技巧开展专题培训，并为毕业生进行一对一简历优化；同时，提前梳理参会企业信息，确保学子“有备而去、靶向求职”。此外，学校统一安排车辆，全程保障行程安全有序。
现场洽谈成果显著。18名学子积极参与、充分交流，其中14人与用人单位初步达成就业意向，2人现场签约，实现了“精准对接、高效就业”的目标。学院同步新增3家优质就业合作单位，为后续毕业生储备岗位100余个。
此次促就业校园行，是水利工程学院践行“以生为本”教育理念的生动实践。下一步，学院将持续聚焦毕业生就业工作，深化校企合作、优化就业服务，推动毕业生从课堂到职场的无缝衔接，为社会输送更多高素质水利人才。