为全面推进学校“2025届毕业生春季促就业攻坚行动”相关部署，4月2日，水利工程学院党总支书记刘儒博带队，就业干事段成章、辅导员刘子璇随行，赴西安走访公诚管理咨询有限公司、陕西蒙特水利电力勘测设计有限公司、陕西蒙特市政交通设计有限公司、陕西大江水利水电设计公司、陕西正奇建设科技有限公司、胜通和科技有限公司6家水利行业重点企业，实地开展访企拓岗调研。通过参观企业及座谈交流，学院精准推介2025届毕业生资源，邀请企业参与春季招聘会，并围绕人才培养优化听取企业建议。
走访中，企业充分肯定我校毕业生综合素质，多次强调毕业生专业基础扎实、责任心强，入职后成长速度快，是企业愿意长期吸纳的优质人才。座谈交流中，企业对学院人才培养工作提出三点建议：一是希望学校进一步加大实训教学比重，缩短毕业生岗位适应期；二是建议校方加强就业引导，帮助学生客观认知行业薪酬水平，建立合理职业预期；三是期待校企联合开展职后跟踪指导，助力学生持续成长。学院团队向企业递送《2025届毕业生源信息册》及校招邀请函，其中4家现场提供“设计助理”“项目管理”等岗位28个。
刘儒博表示，水利学院将联合企业共建“水利学院技能型人才招聘资源共享平台”，实现毕业生信息与企业需求实时互通。并向企业发出合作倡议：“平台将实时接收企业用人需求，开设校企双选预约通道，推动人才精准对接。”企业方对此积极响应。
此次走访为校企合作搭建了高效沟通平台，为毕业生就业开辟了新路径。水利工程学院将持续推进“2025届毕业生春季促就业攻坚行动”工作，全力保障2025届毕业生更充分、更高质量就业。
