为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，落实落细党中央、国务院关于稳就业、保就业的决策部署，提升2025届毕业生的就业竞争力，激发就业积极性和主动性，推动毕业生实现高质量就业。2024年9月23日，水利工程学院在南校区一卡通中心召开2025届毕业生就业动员会。副校长蒋平江出席会议，水利工程学院全体班子成员，专业带头人，教研室主任，全体辅导员，毕业班班主任及全体2025届毕业生参加会议，会议由水利工程学院副院长郭旭新主持。
会上，郝红科就水利工程学院毕业生就业中存在的问题，对2024届毕业生提出了几点建议：一是认清形势，坚定就业信心；二是明确就业目标，调整就业心态；三是拓宽就业渠道，增加求职成功率。以新时代水利精神迎接就业挑战，争取更好的职业发展。
刘儒博结合2024届毕业生在就业中存在的问题，根据学院学科专业特点详细解读和分析了2025届毕业生就业形势，并提出应对策略。他谈到，学院将通过访企拓岗、校园招聘、全员参与、就业帮扶、就业工作信息化等形式，多措并举促进毕业生高质量就业。
最后，蒋平江以“网络呈现的社会是否是真实社会？”，“钱多事少离家近是否是就业最佳选择？”，“高职毕业生是否可称为人才吗？”三个问题切入，引发毕业生思考。同时，向2025届毕业生提出几点要求：一是希望同学们提升工作能力，增强就业竞争力；二是做好职业规划，关注职业前景；三是做好求职准备，坚持砥砺奋斗；四是转变观念，坚信实践出真知。他鼓励同学们增强就业信心、明确奋斗方向，在奋斗的青春中建功立业。
本次会议的召开，为2025届毕业生正确树立了择业观念、增强了就业信心、明确了奋斗方向，对于帮助毕业生调整就业心态、转变就业观念具有重要意义。接下来，水利工程学院将持续关注毕业生就业创业状况，精准实施“一人一档”“一人一策”管理指导服务，不断加强和改进就业指导方式方法，积极拓宽就业渠道，促进毕业生高质量就业。