2022年12月13日，学院召开2022年招生就业工作总结暨2023年工作推进会，在会上对2022年招生宣传、就业工作进行总结表彰。水利工程学院荣获杨凌职业技术学院2022年招生工作先进集体和就业工作先进集体荣誉。任杰、杨珅获得就业工作先进个人，刘籽晨、裴媛玫获得招生工作先进个人。
学院党总支书记刘儒博就招生就业工作方面的做法、经验进行交流发言。在招生工作方面，为增强招生针对性，提高宣传效果，学院采取“以学院办学特色吸引考生、以周到的咨询服务感动考生”的宣传策略,全力吸引优质生源报考我院。在就业方面，受疫情影响，就业问题具有滞后性和持久性，学院通过“引进来、走出去”的方法，拓展就业市场，多渠道收集就业信息。结合学院“访企拓岗”专项行动，深化校企合作，拓宽就业途径。
2022年水利学院招生1110人，其中本科班50人，“3+2”转段58人。圆满完成760人的招生计划，其中单招宣传负责的商洛地区招生279人，超额完成学校制定的236人的达标数和277人任务目标数。
2022届毕业生共792人，就业率为89.14%，大型国企就业371人，占就业人数比例52.55%。专升本报名人数253人，上线人数191人，占比例75.49%。精确掌握学院建档立卡家，庭经济困难毕业生和少数民族毕业生的底数，“一生一卡”、“一生一册”;结合专业特点，有针对性的对特殊毕业生进行就业指导。
水利工程学院将巩固已有成绩，与时俱进，攻坚克难，促进招生宣传工作能够长期稳定，有序高效的向前推进。推动实现更高质量的充分就业，为双高院校建设做出更大的贡献。
