企业简介
中国水利水电第三工程局有限公司（简称“中国水电三局”），组建于上世纪五十年代，是世界500强第105位的企业——中国电力建设集团（股份）有限公司的骨干成员企业，具有前期咨询、勘察设计、投资融资、施工建造、装备制造、运营管理全产业链一体化集成服务能力，是行业领先的土木工程、城市建设、装配制造及专业工程综合服务商。
企业资质
中国水电三局具有水利水电工程施工总承包特级，建筑工程、市政公用工程、电力工程、机电工程、矿山工程等施工总承包一级，工程设计水利行业甲级，测绘甲级等近40余项资质。
重点业务
机电安装是水电三局制造安装公司的重点业务之一，公司可以承揽国内外各类型水电站和抽水泵站的机电设备安装调试,近年来公司先后参加了参加或独立完成了三峡、小浪底、陕西安康、湖北丹江口、甘肃白银大峡、青海班多、湖北潘口、云南鲁地拉、四川锦屏一级、云南阿鸠田、四川仁宗海、宁强卧龙台、石泉扩机、湖北丹江口、白水峪、庙子头、甘肃白银大峡、乌金峡、兰州柴家峡、河口、青海黄丰水电站、张掖龙首、岷县古城、四川丰都石板水、湖南江垭、甘肃河口水电站等水电站机电设备安装工程，完成了浙江溪口、山西西龙池、内蒙古呼和浩特、江苏溧阳、浙江仙居等抽水蓄能电站金属结构及机电安装工程及山西万家寨引黄抽水泵站的建设，创造出了一大批优良机电安装代表性工程和业界品牌，具备装机单机容量600MW，年装机总容量3000MW的能力；在大型混流式机组、冲击式机组、轴流转浆式机组及贯流式机组安装中处于全国领先位置；所建工程先后获得了包括中国建筑工程鲁班奖、甘肃建设工程飞天奖、国家优质奖等多项奖项。近年分局成立专门检修公司，可承揽各种水电站及抽水蓄能电站的机组检修工作。
选择我们的N个理由
1.“1234+N”培训教育体系
“1”套培训教育体系，“2”种培训方式（线上培训、线下培训），“3”个层级（总部、二级单位、项目部），“4”个核心培训品牌（新员工入职培训、青年骨干培训、项目经理培训、中层干部培训），“N”所顶尖学府深造研修机会。为员工提供多渠道、常态化教育培训，业务培训、素质培训、取证培训全面覆盖，全方位助力职业生涯更好发展。
2.“大国工匠”人才发展通道
公司建立了系统化的技能人才职业发展体系，在高级技师的基础上，增设了特级技师、首席技师和技能专家等高层次技术岗位。该体系涵盖能源电力类（如水轮机安装、水轮发电机检修、电气设备安装、继电保护、光伏发电运行检修等39个工种）和基础设施与生态环境类（如盾构机操作、TBM操作、数控机床操作、环境监测、无人机操控等19个工种）共58个专业工种，为各类技能人才提供明确的发展路径，打造水电三局自己的“大国工匠”。
公司为技能人才提供专业化发展平台，包括建立技师工作室、组织技术交流活动，并优先安排参与重大技术攻关和项目研发工作。特级技师由中国电建集团直接评聘并授予"电建工匠"荣誉称号，首席技师和技能专家享受与正高级工程师同等待遇。在薪酬激励方面，特级技师每月享受3000元专项津贴及1万元一次性奖励等。
3.薪酬福利
①基本薪酬：岗位工资+津补贴+绩效奖金。
津补贴：证书津贴、工龄津贴、交通津贴、租房津贴、通讯补贴、工作津贴、地区补贴（驻外补贴）、夜餐津贴、女工津贴等。
证书津贴：建造师、建筑师、注册安全工程师、造价工程师、注册电气工程师、注册会计师等二十余项职业资格证书，发放一次性奖励和月度使用费。
②社保五险齐全，日常生活同工同酬，福利待遇一致，上升空间巨大。
③其他：宿舍2人- 4人间（空调、WiFi）；职工食堂；灯光运动场；健身室；图书室。
基本要求
1. 认同企业文化，对建筑施工行业具有明确的认知，服从单位分配，有志在项目一线从事工程技术、项目管理工作。
2. 品行端正，身心健康，具有较强的沟通能力、执行能力，适应能力。
3. 学习成绩良好，专业对口。