中国核工业二三建设有限公司（简称“ 中核二三 ”）中国核工业集团公司所属重要成员单位，创立于 1958 年，是中国规模最大的核工程综合安装企业，是国际上唯一一家连续 30 余年不间断从事核电安装建设的大型企业，是经国家住房与城乡建设部核定的施工总承包一级企业，拥有联合国国际原子能机构（IAEA）授权的全球唯一的“核电建设国际培训中心 ”。作为国家高新技术企业，中核二三还设有北京市博士后（青年英才）创新实践基地工作站。
中核利原由中国核工业二三建设有限公司第八工程公司改制成立，深度传承中核体系严谨细致的优秀基因，致力于提供专业服务。成立于 2006 年，深耕核工业人力资源服务近 20 年，精通核电行业用工标准与管理规范，精准输送专业技能人才至核电领域。
岗位 | 人 数 | 岗位职责 | 任职专业 |
起重指挥与调度员 |
8人 | 1.负责现场起重作业的指挥和协调，确保作业流程顺畅进行; 2.制定详细的起重作业方案，包括吊装路径、吊点选择和安全措施等; 3.使用标准的指挥信号，如手势、旗语或对讲机指令精准地指挥起重机司机进行起吊、移动和降落操作 4.安全监督：严格监督整个起重作业过程，保证所有人员都遵守安全规程。 |
水利类建筑类、机械类、电气类、建筑类、装备制造类专业均可 |
电气设备安装 |
15人 |
电气设备安装、电缆敷设、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装。 |
机电一体化技术、电气自动化技术、供用电技术、集成电路技术等理工类专业 5 月上旬培训考证，持高压电工证入职 |
管道设备安装 |
15人 |
负责动设备（泵，风机，压缩机，柴油发电机）和静设备（储罐，容器，过滤器）的安装工作。按管道施工图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能。包括切割、打磨、下料、组对、支架安装等。 |
水利工程类、给排水类、机械设备类、建筑工程类、机电设备类等理工类专业 5 月 8 日报到培训，持高处安 装拆除证入职 |
物资仓储 |
10人 |
1.负责物资收发、装卸搬运、分类存放、盘点对账、维护保养； 2.凭领用单/调拨单办理出库，严格核对物资编码、规格、数量。 |
物流管理、计算机类专业 |
工作地点：甘肃片区、浙江项目部、广东陆丰项目部
完善的培训晋升体系：正式入职前，公司提供价值 5000 元，为期一个月系统的岗前培训，培训期间提供免费住宿。培训内容包括企业文化、质量管理、安全管理、专业理论知识学习、
实操培训等现场实用的专业技能知识。
一 、薪资待遇（晋升通畅）
1.第一阶段 试用期（3 个月）：收入构成=协议工资（3400 元-3800 元/月）+餐补（400元/月）+高温补贴（高温月份 300 元/月）+加班工资+其他福利（综合薪资 4500 元左右）；
2.第二阶段 学徒期：收入构成=岗位工资+现场施工补贴（500 元/月）计件（绩效）工资+餐补（400 元/月）+高温补贴（高温月份 300 元/月）+加班工资+其他福利 （综合收入在 5000元-7000 元）；
3.第三阶段 成长期：根据工作能力及工作表现不定期调岗，符合条件享有班、组长津贴。 （作业组长及熟练技工：综合月收入 7000-9000，作业班长：综合月收入 9000-12000）。
二 、其他福利待遇
l 入职统一签订劳动合同，购买五险；
l 公司提供统一住宿（免费）6-8 人一间，生活设施齐全；
l 公司免费提供上下班空调大巴车，每年 2 套工作服；
l 提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。
三 、休息休假
按照国家规定执行：带薪年假5 天、探亲假（按照公司规定，单身探父母假20 天/已婚探父母假 20 天，探配偶假30 天，另加上路途假4 天，来回路费公司报销）、国家法定节假日。
四、工作时间：五天八小时工作制。根据项目部施工进度安排加班。
五、加班工资
严格按照劳动法规定发放加班工资，周一至周五加班按正常加班工资基数 1.5 倍发放加班工资；周六周日加班按正常加班工资基数 2 倍发放加班工资；法定节假日加班按加班工资基数 3 倍发放加班工资。
六、工作环境
统一为车间作业，基本不存在室外作业。项目初期因工作需要可能存在室外作业。
七、路费
学生到项目部报到的车费，项目部按照高铁二等座标准给予报销，请保管好车票。
注：如果乘坐飞机入职，机票费用低于高铁二等座的，则按照机票价格实报实销；
机票费用高于高铁二等座的，则按照高铁二等座价格进行报销。
八、职业发展 中核-5 月面试群
见习生-技工-组长-班长-队长-主任
见习生-技工-技术员-助理工程师-工程师
前期入职与中核二三自主管辖的劳务公司签署劳动合同，入职当月缴纳五险，享有和正式员工一致的职业发展通道、同等的薪酬体系。成长为关键岗位转正后有机会与总公司直接签订正式合同，缴纳六险二金。
