10月26日下午，水利工程学院在天润楼122会议室召开“以老带新”工作会议，学院党总支书记刘儒博、院长郝红科、副院长郭旭新等参加会议并讲话。2022年度8名新任指导教师和相关青年教师、辅导员参加会议，会议由办公室副主任韩红亮主持。
会上，郝红科对指导教师的工作提出了具体要求，一是要制订合理的指导计划，加强对青年教师进行专业教学标准、人才培养方案、课程标准、教学设计的指导；二是要制订合理的指导设计，通过不同形式指导青年教师课如何备、课如何教；三是要做好必要的工作留痕，做好工作手册记录；四是要做好精准的效果评价，对青年教师的有点、不足要进行点评，并给出发展建议。他要求全体青年教师要落实好指导计划，认真做好工作，尽快适应职业教育。
刘儒博在讲话中指出，“以老带新”，重在落实，青年教师在个人发展过程中要熟悉内容、研究学生，不断研究学生成长规律，做好做精学情分析。指导教师要做好言传身教，严格要求，在任务中推进青年教师成长，在教态、仪表等细节方面为青年教师做好示范。辅导员要多研究学生，向指导教师学习教育学生的规律。
郭旭新强调了青年教师在研究人才培养方案、课程标准、授课计划、教学设计方面的重要性，建议辅导员加强对水利学院专业的了解，使管理更具有针对性。
本次会议的召开，是落实《水利工程学院“以老带新”工作办法》的具体举措，标志着学院“以来带新”工作进入了一个新的阶段。